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6月24日-25日，LHH FESCO領禾亮相人力資源智享會(HREC)主辦的“ALL IN 2025人力資源服務展-北京站”，領禾管理咨詢公司總經理齊焱與法律咨詢業務總經理俞斌，就“從合規避險到價值共生：用工關系與職涯轉型實踐”這一主題發表精彩演講，聚焦企業在合規運營與勞動力價值創造方面的核心挑戰與機遇，助力客戶提升組織效能與人才價值。

此次展會，領禾攜前沿洞見與實戰智慧，與6000+人力資源領域從業者齊聚一堂，共同探討人力資源行業的當下演進態勢與未來發展圖景。

領禾中國管理咨詢公司總經理齊焱從企業背景與全球實力、全周期服務體系、行業前沿研究等維度，介紹了領禾的核心優勢。齊焱指出，領禾依托合資背景，融合全球網絡與本土實踐，展現出在人力資源領域近60年的專業積淀。公司深耕行業多年，以前沿研究把握趨勢，具有策略性、前瞻性服務視角。領禾提供招聘到職涯轉型的全鏈條定制方案，覆蓋各類企業需求，尤其在職涯轉型與流動服務領域，為組織變革轉型期提供員工安置、職涯輔導及再就業支持。

領禾中國法律咨詢業務總經理俞斌從用工模式創新與合規架構、人員安置系統方案、服務優勢與實戰案例、AI 時代職涯轉型趨勢等層面，介紹了領禾人力資服務實戰體系。領禾以“三葉草組織”模式和用工架構三步法重構靈活用工體系，通過多部門協作的閉環流程實現人員安置全流程風控。依托全國服務網絡與資深法律團隊，領禾可以高效處理勞動爭議。

展會現場，LHH FESCO領禾展位前人頭攢動，咨詢洽談的專業人士絡繹不絕。領禾以專業實力與創新實踐，正持續為企業與人才搭建雙向賦能的生態橋梁，推動人力資源服務邁向更具韌性的發展新征程。