企業(yè)如何定位、發(fā)現、吸引和甄選助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的中高端人才？
優(yōu)秀的組織離不開杰出和多樣化的人才——他們理解企業(yè)文化和價值觀，并有著隨未來發(fā)展的技能和增長潛力。我們幫助企業(yè)定位、發(fā)現、吸引和招聘長期雇員，甄選和適配助力企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的中高端人才。
尋找、評估和雇用各種中高端全職人才和過渡期管理人員，以使您的組織實現變革。
我們的服務特色：
以客戶為導向，為企業(yè)提供定制化解決方案。幫助企業(yè)管理人才招聘全流程
為客戶的招聘體系進行全面診斷評估，結合這一領域的最佳案例以及創(chuàng)新方法，助力企業(yè)招聘降本增效
我們擁有豐富的新生儲備力量（Bench team），及時滿足客戶各種的新增需求
靈活的流程外包模式
全程招聘流程外包
項目型招聘流程外包
駐場招聘支持
如果您的公司正在經歷前所未有的增長、進行合并或收購，亦或是面臨行業(yè)內的監(jiān)管變化，或推出新產品或服務，我們的招聘流程外包服務將是您的不二之選。
我們在以下九大領域深耕數十年：
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工業(yè)工程
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信息技術/高科技
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生命科學
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金融服務
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供應鏈與物流
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銷售與市場營銷
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財務與會計
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人力資源
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法務與合規(guī)
我們的招聘顧問都是各自領域的專家，通過富有創(chuàng)新的招聘策略以及全面的人才篩選方法，依托高質量的人才庫以及市場專業(yè)洞見，我們幫助客戶更快速地招募所需人才，助推客戶企業(yè)業(yè)務發(fā)展。
我們提供全流程的高管招聘解決方案咨詢服務，包括：
預付費尋訪
后付費尋訪
保密搜索
招聘咨詢
人才地圖繪制
人才發(fā)掘
人才評估
領導力培訓
LHH FESCO高階人才尋訪鏈接精英高管人才至各行業(yè)頂尖公司。作為一個深耕高階人才尋訪逾25年的國際品牌，我們已經建立起一個高質量的高管人才庫，助推企業(yè)招募核心高管、制定高階人才招聘戰(zhàn)略，并最終加速業(yè)績增長。
人才評估/測評服務可幫助企業(yè)更深入地了解候選人的特征、態(tài)度、行為以及他們入職后的行為模式，從而協助企業(yè)衡量人選的適配程度，并做出正確決策。
我們的評估報告在保持快速、性價比高的同時，能根據客戶的目的進行定制化。所有評估解決方案都能與任何輔導和發(fā)展計劃相結合。評估實施流程包括：以業(yè)績指標為準繩，監(jiān)控計劃的有效性和投資回報。
在當今的商業(yè)環(huán)境中，一名有著豐富經驗的，能立即為組織帶來價值的過渡期管理人員對于企業(yè)發(fā)展至關重要。過渡期管理人員招聘服務能在較短的時間內協助企業(yè)招募兼具業(yè)務能力和豐富經驗的過渡期管理人員，從而保障企業(yè)運轉的可持續(xù)性，同時穩(wěn)定企業(yè)形象。
LHH FESCO不僅在過渡期管理招聘服務方面有超過20多年的經驗，還擁有一個龐大的兼具高素質和獨立性的領導者人才庫，職位涵蓋企業(yè)高管至業(yè)務線領導者。與我們進行業(yè)務合作，將使您不會錯過任何一個業(yè)務增長機會。我們的過渡期高管將在任期內確保您的業(yè)務穩(wěn)中向好，實現業(yè)績目標。
